Quejas a Petición de Parte por Presunta Violación a Normas Laborales
Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Baja California
Homoclave: BC-STPS-006
Actualizado el 29/Enero /2024
Presencial
Vía Telefónica
Atender las solicitudes de trabajadores, cuando en un caso concreto se considera que existen violaciones a la ley federal del trabajo, tales como, no contar con imss, infonavit, fonacot, que no se le pague ptu(pago de utilidades), horas extras, aguinaldo,asi como que no se le otorguen las vacaciones, dias de descanso obligatorios, ni contar con contratos de trabajo.
CUANDO REALIZARLO: Cuando se presente un presunta violación a las normas laborales
QUE SE OBTIENE: Se emite una orden de visita de inspección al centro de trabajo
VIGENCIA: UN AÑO
SIN COSTO
QUIEN PUEDE REALIZARLO: Interesado, Tutor
AFIRMATIVA FICTA: No
REQUIERE INSPECCIÓN: No
PLAZOS
FUNDAMENTO JURIDICO
ESCENARIOS
OFICINAS
  • Tiempo que tiene el organismo para resolver: 1 Años
Cualquier Ciudadano
Cualquier ciudadano que sean vulnerados sus derechos laborales

Requisitos
  • Presentar razón social de la empresa
  • Presentar dirección de la empresa
Modalidades
Mixto
Pasos
  • Llama para solicitar orientación a los números disponibles en las oficinas.
  • Se registra la queja y se pide información sobre la empresa, como su dirección, razón social y el puesto, además de los datos personales del quejoso.
  • Se genera la inspección para investigar el problema reportado.
  • Se coordina el envío de inspectores para que revisen la situación.
Mexicali
Tijuana
Ensenada
Dirección de Inspección del Trabajo Rómulo O´Farril #938, Centro Cívico y Comercial, Mexicali, 21000