Trámites y Servicios

SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

ASESORÍA LABORAL A LOS TRABAJADORES O SUS BENEFICIARIOS Y REPRESENTACIÓN ANTE LOS TRIBUNALES LABORALES

PROPORCIONAR ASESORÍA GRATUITA A LOS TRABAJADORES RESPECTO DE SUS DERECHOS LABORALES Y EN CASO NECESARIO A QUE SE LES REPRESENTE EN JUICIO, ASIMISMO DAR TRÁMITE EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR A LA SOLICITUD DE DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS PARA EFECTOS DE COBRO DE SEGUROS DE VIDA SAR (SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO), CUANDO LAS INSTITUCIONES NO CUENTAN CON DECLARACIONES DE BENEFICIARIOS, PARA EL CASO DE LOS MENORES LA PROCURADURÍA ASIGNA UN ASESOR.

ATENCIÓN A SOLICITANTES DE EMPLEO EN VINCULACIÓN LABORAL.

BRINDAR ATENCIÓN A SOLICITANTES EN BÚSQUEDA DE EMPLEO LA ATENCIÓN DE UN CONSEJERO PARA LA ORIENTACIÓN Y VINCULACIÓN A OPCIONES DE TRABAJO DENTRO DE LAS OFICINAS DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO.

CAPACITACIÓN EN DESARROLLO HUMANO LABORAL

SERVICIO PARA CAPACITAR A TRABAJADORES EN DESARROLLO HUMANO LABORAL PARA CONSTRUIR A GENERAR UN CAMBIO DE ACTITUD, AL DESARROLLO DE SU POTENCIAL COMO PERSONAS Y A INCIDIR EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

SERVICIO QUE OFRECE LA SECRETARÍA A TRAVÉS DE LA ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PARA CERTIFICAR A LOS TRABAJADORES EN LOS ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS LABORALES DEL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS

EXPEDICIÓN DE DOCUMENTO QUE AUTORIZA A MENORES DE EDAD A PRESTAR SUS SERVICIOS EN UN CENTRO DE TRABAJO

OTORGAR DOCUMENTO QUE AUTORIZA A LAS Y LOS MENORES EN EDAD PERMISIBLE, A PRESTAR SUS SERVICIOS EN UN CENTRO DE TRABAJO.

MOVILIDAD LABORAL AGRÍCOLA A CANADÁ

ES UN PROGRAMA DE COLABORACIÓN DE TRABAJO DEL GOBIERNO MEXICANO CON EL DE CANADÁ EN LA CUAL EL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO APLICA EXÁMENES DE CONOCIMIENTO Y SI ES APROBADO SE BUSCA LA PROMOCIÓN DEL MISMO CON UN EMPLEADOR CANADIENSE.

MOVILIDAD LABORAL EN MATERIA DE CONSTRUCCIÓN, TURISMO Y SERVICIOS A CANADÁ

ES UN PROGRAMA DE COLABORACIÓN DE TRABAJO DEL GOBIERNO MEXICANO CON EL DE CANADÁ EN EL CUAL EL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO APLICA UNA ENTREVISTA AL CANDIDATO Y SI REÚNE LOS REQUISITOS PASA A DOS ENTREVISTAS. PRIMERO CON LA STPS FEDERAL Y POSTERIORMENTE CON EL EMPLEADOR CANADIENSE EN MATERIA DE CONSTRUCCIÓN, TURISMO Y SERVICIOS.

PROGRAMA DE AUTORREGULACIÓN

OTORGAR UNA CONSTANCIA DE CERTIFICACIÓN RESPECTIVA AL EMPLEADOR QUE ACREDITE ESTAR CUMPLIENDO CON LAS NORMAS LABORALES.

PROGRAMA DE REPATRIADOS TRABAJANDO

SE APOYA A LOS CONNACIONALES QUE SON DEPORTADOS DE ESTADOS UNIDOS Y SE LES BRINDA UN APOYO ECONÓMICO DE RETORNO A SU ESTADO ORIGEN O SI SON DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SE LES OTORGA APOYO ECONÓMICO PARA QUE SE INTEGREN AL SECTOR PRODUCTIVO.

PROGRAMA MOVILIDAD LABORAL

APOYAR A LOS JORNALEROS QUE SON CONTRATADOS PARA TRABAJAR EN UNA EMPRESA EN ALGÚN ESTADO, SE LES BRINDA UN APOYO ECONÓMICO DE ORIGEN Y UNA VEZ TERMINADO EL CONTRATO SE LES DA UN APOYO DE RETORNO.

QUEJAS A PETICIÓN DE PARTE

ATENDER LAS SOLICITUDES DE TRABAJADORES, CUANDO EN UN CASO CONCRETO SE CONSIDERA QUE EXISTEN VIOLACIONES A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

RECONOCIMIENTO A EMPRESA SEGURA

ASESORÍA Y CAPACITACIÓN EN LA NORMATIVIDAD OFICIAL EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE, ASÍ COMO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE, EFECTUANDO SU SEGUIMIENTO HASTA SU RECONOCIMIENTO.

REGISTRO DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

REGISTRO DE DOCUMENTO, CONTRATO QUE PUEDE SER POR OBRA DETERMINADA POR TIEMPO DETERMINADO O INDETERMINADO, QUE ESTABLECE LAS CONDICIONES LABORALES EN QUE PRESTARÁ EL SERVICIO EL SUSCRITO ENTRE SINDICATO Y PATRÓN.

REGISTRO DE DEMANDA INDIVIDUAL EN MATERIA LABORAL

ESCRITO POR MEDIO DEL CUAL EL TRABAJADOR EXPRESARÁ LOS HECHOS EN LOS QUE SE FUNDAMENTA, TOMANDO COMO BASE LAS PETICIONES.

REGISTRO DE PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL

RESPALDAR Y BENEFICIAR A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS EN LOS ÁMBITOS LABORALES Y FAMILIARES, LA PROCURACIÓN DE OTORGAMIENTO VOLUNTARIO POR PARTE DEL PATRÓN DE BENEFICIOS Y PRESTACIONES DISTINTAS DE SALARIO QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA Y DESARROLLO INTEGRAL, ASÍ COMO SU RELACIÓN OBRERO-PATRONAL.

REGISTRO DE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

ES EL REGISTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE ES EL QUE REGULA LA CONDUCTA OBRERO-PATRONAL DENTRO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DE LA STPS

RECIBIR Y DAR TRÁMITE A LAS SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN DIRIGIDAS A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

SUBPROGRAMA BÉCATE

INTEGRAR AL SECTOR PRODUCTIVO A PERSONAS DESEMPLEADAS A TRAVÉS DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO.

SUBPROGRAMA FOMENTO AL AUTOEMPLEO

APOYAR A CIUDADANOS EMPRENDEDORES CON MAQUINARIA, HERRAMIENTA Y EQUIPO PARA INICIAR O FORTALECER UNA INICIATIVA DE OCUPACIÓN POR CUENTA PROPIA.